第646章 共济联盟（第2 / 4页）

执事一般设有两位，分别服务首席督导员和次级督导员。

首席执事的主要职责，是在会所内指挥管理新成员，并在某些特定典礼代表他们发言。

次席执事的主要职责是协助首席督导员，并在两位督导员之间传递信息。

干事主要负责一系列的初级助理事务，同时也是首席执事和次席执事的替补。

干事还会在受阶典礼活动中，协助两位执事在圣坛管理新成员，并在会所会议结束后的宴会侍酒，监管整个宴会的膳食和小食。

共济联盟在人事管理构架方面，各级由到下，根据各级管理人员的分工不同，有着严格的人事名称等级。

每座总会所的最高管理职位名为会长，又被称为尊主。

尊主的职责，主要是指挥总会所内的大小事务，且对辖区内的其它分会所拥有一定的管理权。

同时，每座总会所的尊主每隔一段时间，也会代表各自区域的共济联盟会所，参加共济联盟全球最高规格的聚会和交流活动。

尊主之下，名为首席督导员，是会长的副手。

外卫的主要职责是守卫大门，保证只有那些拥有资格参加会所会议的成员才能通过大门。

首席督导员之下，是次席督导员，主要负责在会所举行宴会或其他社交活动。

尊主、首席辅导员、次级督导员，是共济联盟每座会所之中，最为核心的三个管理职位。

而在这三个核心管理职位之外，还有司库、秘书、执事、干事、外卫等职位。

其中，司库主要职责是记账、收集会员年费，支付账单，并向总会交年度会费。

秘书主要职责是，向会所内的成员发出会议传票，进行会议记录，完成会议相关的各事项数目统计并汇报给总会，以及对尊主提供程序流程方面建议。