重塑千禧年代 第80节（第2 / 5页）

虞红点点头，又道：“咱们元旦的时候直接在网站宣布接受了红杉的投资，怎么样？能提振声势。”

方卓笑了：“有什么好提振的，就内部通报一下好了。你不是说社会地位吗？就等先进单位下来之后再说，然后再明确一下期权池的制度，宋荣是技术副总监，可以作为第一个范例给大家看。”

“能拿到红杉的投资诶，多厉害啊。”虞红有夸赞老板的嫌疑。

“但拿到的不多。”方卓耸耸肩，“刚拿到的时候呢就股东知道，不然消息泄露出去，那时候咱们只有合肥市场，正式合同都没签几份，一有竞争就脆弱得很，经受不住打击。”

“现在杭州这边开展了个把月，看起来比合肥要稳，这个消息可以内部消化一下，自己人知道就行。”

方卓没搭理她，最近忙着铺设医院的工作，他对行政方面的事情没怎么关心，昨天和柳洋洋一聊，顿时觉得有必要注意下这方面的事。

说到底，还是缺人才，不然不用那么事必躬亲。

客厅里时不时想起虞红敲击键盘的声音。

方卓看完两份报纸，瞧见又一份报纸上的招聘广告时开了口：“小虞啊，你在科大有没有什么朋友、同学的给推荐来公司？”

“来公司？”虞红重复这三个字，认真一想，笑道，“你不说，我还真没想过这方面。”

“再等一等，如果能融个第一轮、第二轮，那就可以考虑进一步增加企业名气了。”

“就这么点牌，公司还很弱小，非要让别人看到，那可不太好。”

方卓放下报纸，拿起最后一份《浙江省日报》。

虞红赞同地点了点头，又问道：“那现在要是有人竞争呢？”

“为什么呢？咱们的工资还不错吧？”方卓询问。

虞红思考了几秒，说道：“主要还是成立时间太短，前途不明朗，等你拿到先进工作单位，这听起来就好多了，你得知道，对于科大的学生来说，工资的竞争力占比只是一部分。”

方卓笑道：“咱们和红杉签的合同里还规定了期权池用来吸引人才，这到其它公司可很难拿诶。”

“嗯，这是个优势，但合肥这边吧，还是讲究一点社会地位的。”虞红又道，“再者，到底什么样的人才能拿股份呢？现在除去红杉，公司里连你也就四个人有股份。”

“副总监以上吧，不同部门得订不同的要求，像你们市场部现阶段得有医院接入的增长量，季度、年度，这些会在之后慢慢提上日程。”方卓慢慢说道，“一切都是逐渐正规起来。”