56.职务落实（第1 / 3页）

办公会成员有九人，九人共同作出的决定，也就是集体的最后决定。

特别重要的事情，他一般会选择召开九人的办公会，这样更慎重一些，也能少出错。

对于岳文轩的工作安排，不是什么大事，他现在有了新的想法，只需要和两位副手通一下气，基本上就能决定下来。

走进大办公室，副.矗长钟继文问道：“矗.长，你看下面怎么安排？要不要召开全体会议？”

“先不急，咱们到我办公室说话。”

厂长亲自陪同岳文轩入职，不管谭红新对于岳文轩的观感如何，至少也要把厂长的面子给的足足的。

况且谭红新对于岳文轩的第一印象还不错，对于他的履历更是了如指掌，他对于岳文轩这样的战斗英雄，同样有着天然的好感。

今天是岳文轩正式入职，谭红新肯定不能敷衍了事，至少也要拿出足够重视的态度来，才好对厂长交代。

这样就势必要召开人事矗的全体会议，在全体会议上隆重介绍岳文轩，欢迎他的正式入职，才不枉费厂长专门跑这一趟。

原本对于岳文轩入职之后的工作安排，谭红新和两位副.矗长已经商议过，但他现在又有了新的想法。

三人来到谭红新的办公室坐下，谭红新说道：

“咱们先前对文轩的安排有点过于仓促了，咱们只是看了看他的履历就拍脑门做了决定，我觉得不够慎重。

岳文轩是17级的正.ke级干布，他的工作安排，人事矗就能决定。

如果他是副.矗级干布，对于他的工作安排，人事矗就无法做决定了，只能提出建议，最终的工作安排要由厂委会商议决定。

谭红新不但是人事矗长，同时也是十一位厂萎萎.员之一，对于岳文轩的工作安排，他完全可以一言而决。

但他不是那种表面上很强势的岭岛，很少搞一言堂，多数时候都会兼听两位副手的建议，如果三人能够达成一致意见，事情就可以定下来了。

如果三人的分歧比较大，他多数时候都会选择召开人事矗办公会。