二百八十三 还有何颜面（第1 / 3页）

“那就去做思想工作，如果严黄本人因此有情绪，说明这个同志政治素质还不过硬，没有大局观。

如果是别人有看法，别人又不知道具体情况，我们也没有必要一一去解释，好了就这样，去执行吧。”

无奈的柳峰只好转身离开，关门时稍微用了一点力表达自己的不满。

关门的声音吓了钱途一跳，钱途眯缝着眼，自言自语道：“脾气还不小，有机会把你也换掉。”

前些天，钱途接到过孟几回的电话，闲聊了点别的，接着孟几回就嘱咐钱途，千万不要被自己接见严黄这件事情误导，以为自己和严黄没有什么特别亲密的关系。

回到办公室，柳峰把严黄叫到自己的办公室。通报了第二次考核情况和向钱途汇报情况，严黄放下心来，自己的考核结果果然没有问题。

回到办公室后，严黄想了想这件事，不禁替柳峰担心起来。

周四下午，柳峰又接到钱途的电话，让他到自己办公室来一下。

钱途拿出一份干部调整名单，递给柳峰：“明天开党委会，你们把干部考核情况汇报一下，然后把干部调整安排给每位领导印发一份，通过后立刻进行干部谈话，这份名单注意保密。”

“好的，钱总。”柳峰边回应边迅速浏览了一遍，柳峰最为关心的是五个中层助理的去向。

钱途听明白了，再加上自己对柳峰越来越不满意，就决定首先拿严黄开刀来打柳峰的脸。

五个中层助理提拔四个，没提拔的还是人资部的人，你柳峰还有何颜面？

柳峰生气的是，虽然严黄和自己说过不希望被提拔为中层干部，但那是个人想法，组织不应该主动埋没人才。

当看到5个中层助理有四个提拔为副职，唯独严黄没有被提拔时，柳峰抬起头，面带不解地问钱途：“钱总，我想问一下，严黄这次没有被提拔是什么情况？”

“这还需要理由吗？谁规定的当了中层助理就一定要提拔为中层干部？

谁规定五个中层助理要提拔就必须一次全提拔？

干部提拔有很多因素要考虑，这一点你作为人资部主任不清楚吗？”钱途完全是责问的语气。

“您说的都对，可是严黄一直得表现很优秀，这次单单落下他，会让人有看法的。”