二百九十三 叶云洁（第1 / 4页）

现在的桃枝上，还只是花苞，绽放的日子在3月底四月初，但是春天的气息已经让很多人忍不住先来偷窥一番。

十里桃园现在就开始吸引人们纷纷前来，还有一个重要的原因就是有一块小区域，被称为“桃王区”，大概有三十几株桃树。

据说这些桃树已经有30年的树龄了，树干粗大，树枝茂盛，不仅桃花朵大，还先于其他桃树半个月的时间开花，花期也长。

这三十几棵桃树上结的果子并不多，每棵果树大概结桃个左右，但是个头很大，皮薄且汁液甜浓，果肉软糯，乃桃中极品。

桃王区的桃子和其它桃树的桃子相比，要提前上市十天左右，桃子价格要贵出其他桃树的桃子三倍，依然供不应求。

果然不出所料，这个钱总还有其他想法。

出了钱途办公室，柳峰苦笑着摇摇头。

每个部门有每个部门职责，部门职责运行好了，整个公司就会运转良好。

当然，管钱管人管计划的部门总是被人高看一眼，因为他们手里握着所谓的权力。

但是在柳峰眼里，这些所谓的权力对于自己来讲根本不算什么。

于是，村委会决定，从今年起，每年的桃树开花季，先举办一次桃子拍卖会，桃子按个拍卖，分为三个档次，三两到五两的为第三档次，五两到八两的为第二档次，八两以上的为第一档次。

谁拍买成功，那么在桃子采摘后，村委会就按照拍买人成功拍到的数量卖给谁，但是，必须先付定金，定金是货款的一半。

自己没有因为这些权力就增添了权威和优越感，因为自己就从来没有把公权当做私权来用，从来没有想利用权力给自己谋取利益，完全是从有利于公司的角度行使选人用人权。

正是因为有章顺流、韩社这样的公司领导，有柳峰这样的中层干部，这几年鹰岛电力的人力资源管理运转得非常有效率，而且比较好地做到了相对的公平公正，在选人用人上干部职工的怨言并不多。

柳峰走后，钱途在琢磨着如何将用人权牢牢地控制在自己手里，这是一个很好的加强自己权威的工具。

周六，严黄和左秋带着小云突去抚云县十里桃园踩青踏春，路上，不时看见同一个方向的车辆。

十里桃园是抚云县著名的蜜桃产区，分布在向阳的连绵丘陵之上，每到桃花绽开季节，粉红色的花海以其撩人的惊艳和羞涩喜悦着来此观光的人们。