第1373章 合适人选（第2 / 3页）
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一把手脾气暴躁，动不动就对手下发脾气，肯定会经常被手下投诉和举报，而且，经常对手下发脾气，以后工作也不好开展。
这样的人显然也不适合当一把手！
而除去这两名副局长，市教育局已经没有合适的人选了。
本来，选拔干部是组织部的事儿，钟德兴不应该操心。
但是，钟德兴作为分管市教育局的副市长，是有人事举荐权的，他有权力推荐合适的人选。
作为分管市教育局的副市长，钟德兴当然希望，市教育局局长是他的人。这样的话，他的工作将更加得心应手。
如果是教育局局长不是他的人，那也至少是一个能力突出、称职的局长。只有这样，他才放心。
玉竹市教育局除去郑局长岑秀晴，另外还有两个副局长。
昨天晚上，钟德兴曾经向岑秀晴了解过这两名副局长的情况，岑秀晴并不看好这两名副局长。
这两名副局长虽然都是名牌大学毕业，但年纪都已经比较大，都是50多岁的人了。
排除了市教育局的两名副局长之后，钟德兴想了好久，突然想到一个人，这个人就是他在达宏县的好朋友孙云光。
孙云光不但关系跟他特别要好，而且经过多年的历练之后，做事非常沉稳，再加上他那超强的交际力以及过硬的作风，让他出任市教育局局长非常合适。
唯一遗憾的是，孙云光的级别还没有上去，目前还只是正科，而教育局局长是正处级，他的级别距离市教育局局长中间还隔着一个副处。
从年纪上来看，这两名副局长显然不符合干部年轻化的标准。
而且，这两名副局长，其中一人胆小怕事，但凡稍微大一点的事儿，他能躲则躲，躲不开就推。
让这样的人当局长，肯定被手下的领导干部所欺负。
另外一名副局长虽然胆子大，却胆子大过头了，而且脾气很暴躁。
这一点非常关键和致命！