第351章 培养新人（第2 / 4页）
推荐小说:
圈子就是这么现实，其实对女性艺人友好度要低于男性。
这是观众群体所致也没有办法。
欧小娟的手机震了一下，她点开瞟了眼。
如果是不太重要的事，欧小娟会等钱宇汇报完了再回复，如果是重要的人，重要的事，她就会打断钱宇，先回复信息。
她还没看内容，只是看了眼发来信息的人。
特别不听话的艺人，这个时候会被公司抛弃，捧那些听话没有幺蛾子的艺人。
长得好看的太多了，唱歌跳舞可以后学。
如果能力特别出众的也不会通过练习生出道。
一般走练习生这条路的，就意味着是从唱歌跳舞开始练起，你能行，别人也可以，只要能吃苦稍稍有点能力，不太蠢就行。
公司用心包装出来一个艺人很不容易，所以稍微有点粉丝的艺人，公司都不允许他们有自己的私生活，吃穿住行都有公司的人跟着。
欧小娟按了按手，示意钱宇停一下。
因为发信消息人很重要。
信息很短，欧小娟瞟了一眼就看完全部内容。
“这小子。”欧小娟撇嘴笑了笑。
在同样一批各方面差不多的年轻艺人里，才艺也是比较重要的一部分，唱跳好的，更容易出圈。
一般唱跳好的男孩子火的更容易，女孩子除了唱跳好，长相好，最好还有梗。这个有梗跟本人性格有关，人设也只能是把这种性格夸大，如果不是有趣的人，公司硬包装很容易翻车。
上节目不可能每句话都提前帮她设计好。
所以本身性格比较有趣，综艺感强，更容易捧红。
因为追综艺的女观众居多，对于男性年轻艺人主要还是看脸和才才艺，但是女性年轻艺人，如果只是才艺和长相出众，也不一定会出圈。