第257章 推荐人选！（第2 / 4页）
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“老婆，那李寻河想安排他的人上位，那你就安排你的人上位，这不就行了？”洪阳笑呵呵的道。
李若曦抬头看了洪阳一眼，有点脸红：“我、我没人…”
“噶——”
洪阳笑容一僵，没人？
好吧，看李若曦这骄傲冷艳的样子，洪阳心里也是大概有数了，想必整个公司里头，也就一个许曼雯是李若曦可以信任的吧？
李若曦叹了口气，道：“他说人事部周凯辞职后，前一个月招聘来的新总监，也是在前两天被其他公司挖走离职了，现在，人事部缺一个新总监。”
“这有什么好头疼的？”洪阳奇怪道。
“如果只是人事部缺个总监，那影响自然是不大，但李寻河刚刚说，他有个人选，正好是人事部的老员工，想让他接任总监的位置。”
李若曦皱着黛眉道：“李寻河来公司半个月，几乎都没做什么有意义的事情，突然关心起人事部，想来他要安排的人，已经是被他收买了。”
洪阳挑了挑眉头。
不得不说，李若曦的性格在这商界中，的确是一大软肋。
目光一转，洪阳犹豫了片刻，接着开口道：“老婆，我倒是有个人选，也是人事部的老员工，而且应该是很认真工作的那种。”
“人事部这个部门，比起其他部门似乎稍显不起眼，但却也是公司最关键的部门，因为所有的新员工入职，都需要先经过人事部的筛选审核。”
李若曦接着说道：“一旦让李寻河的人成为人事部总监，那以后公司里所有的新员工，几乎都会成为他的人，时间久了，我这个总裁的身份，也就只剩空壳了。”
“这么严重？”
洪阳怔然：“那李寻河还真是有些脑子啊，不鸣则已，这一出手，就是一大杀招。”
李若曦坐到了办公沙发上，玉手按揉着太阳穴，内忧外患，让她感到有些心力交瘁。